Мотивация и стимулирование в социальном управлении (47 стр.)
Введение
Глава 1. Теоретические основы мотивации и стимулирования персонала
в социальном управлении
1.1. Взаимосвязь понятия мотивации и стимулирования персонала
1.2. Закономерности мотивации и стимулирования персонала
1.3. Концепции мотивации и стимулирования трудовой деятельности
Глава 2. Исследование практики мотивации и стимулирования персонала
организации
2.1. Заработная плата как основной способ мотивации и стимулирования персонала
2.2. Мотивация и стимулирование на основе участия в прибыли и
собственности
2.3. Нематериальные способы стимулирования
2.4. Социальный пакет как вид стимулирования
Заключение
Список литературы