Процессуальные теории мотиваций и их применение в социальном
управлении (49 стр.)
Введение
Глава 1. Сущность мотивации в социальном управлении
1.1. Понятие мотивации
1.2. Природа и принципы трудовой мотивации
1.3. Современные взгляды на мотивацию
Глава 2. Анализ процессуальных теорий мотиваций и их применение в
социальном управлении
2.1. Теория справедливости Дж. Адамса
2.2. Теория ожиданий Виктора Врума
2.3. Комплексная модель мотивации Портера-Лоулера
2.4. Теория постановки целей
2.5. Концепция партисипативного управления
2.6. Теория усиления мотивации Б. Скиннера
Глава 3. Исследование мотивации труда по процессуальным теориям
Заключение
Список литературы