Планирование численности персонала (24 стр.)
Введение
Глава 1. КОЛИЧЕСТВЕННАЯ ХАРАКТЕРИСТИКА ПЕРСОНАЛА
Глава 2. СТАДИИ ПРОЦЕССА КАДРОВОГО ПЛАНИРОВАНИЯ
2.1. Определение будущих потребностей
2.2. Учет имеющихся кадров при определении числа необходимой
рабочей силы
2.3. Методы прогнозирования кадровых потребностей
2.4. Разработка конкретных планов
Глава 3. ПЛАНИРОВАНИЕ ЧИСЛЕННОСТИ ПЕРСОНАЛА
3.1. Планирование потребности в персонале
3.2. Определение численности персонала
3.3. Планирование профессионального состава
Заключение
Список использованной литературы